
Bei DNV heißt Corporate Social Responsibility (CSR), ökonomische Ziele mit den Bedürfnissen der Gemeinschaft in Einklang zu bringen. Mit dem Ziel Leben, Eigentum und Umwelt zu schützen unterstützt DNV ihre Klienten dabei, nachhaltige Produkte und Systeme zu schaffen. Neben dieses externen Dienstleistungen wird auch vorwiegend an der eigenen CSR-Performance der DNV gearbeitet. Diesen Bemühungen steht DNV Corporate Relations vor, unterstützt von einem CSR Board, das sich aus Repräsentanten unterschiedlicher Unternehmensbereiche zusammensetzt.
Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein integraler Bestandteil des Managementsystems und der Unternehmenskultur bei DNV.
DNV hat ein Führungsmodell entworfen, das den Aspekt Geschäftsethik ausdrücklich anspricht und die Angestellten dazu anhält, sich bei ihrer täglichen Arbeit mit CSR-Aspekten daran zu orientieren.
Kommunikation und Transparenz sind für den Erfolg von CSR unerlässlich. DNV unternimmt Maßnahmen, um den Dialog und die Kommunikation mit Stakeholdern zu verbessern und rät bei CSR-bezogenen Themenkomplexen zu höherer Transparenz.

Für andere Unternehmen ist Danisco ein Vorbild. Sechs Jahre hintereinander hat die Firma nun Berichte über seine Leistungen in Sachen Nachhaltigkeit veröffentlicht. Das führt zu Vorteilen für Umwelt, Kundengesundheit und Firmenimage.

Cosco is taking a lead on corporate social responsibility in China. Last year, it released its first Annual Sustainable Development Report, the first in China to comply with the UN Global Compact Initiative.