Nachhaltigkeit ist offensichtlich für viele Unternehmen zum "Must-have" anstelle von "Nice-to-have" geworden. Laut Umfrage hat bei mehr als der Hälfte der Befragten Unternehmen (56 Prozent) Nachhaltigkeit einen sehr hohen oder hohen Stellenwert in der Unternehmensstrategie. 69,9 Prozent haben sich bereits zu einem oder mehreren der 17 UN-Nachhaltigkeitsziele verpflichtet oder sie planen, dies zu tun. Große Unternehmen (>500 Beschäftigte) sind die Vorreiter, aber kleine Unternehmen (<100) holen auf, da die Anforderungen an Nachhaltigkeit immer größer werden und insbesondere die Zulieferer unter Zugzwang stehen.
Entscheidend für den Erfolg von Nachhaltigkeitsmaßnahmen ist dabei nicht der Zeitpunkt, wann damit zum ersten Mal begonnen wurde. Die Umfrage zeigt vielmehr, dass positive Ergebnisse mehr davon abhängen, welcher Herangehensweise verfolgt wird. Bedeutend ist die Priorität in der Unternehmensstrategie, eine strukturierte Vorgehensweise und eine umfassende Betrachtung über die ESG-Dimensionen und Themen hinweg.
Nicht nur der Druck von Stakeholdern, sich in Sachen Nachhaltigkeit zu bewegen macht Unternehmen zu schaffen. Die Erwartungen und Anforderungen werden immer umfangreicher. Bislang lag der Fokus vor allem auf der Umweltdimension. Umweltbewusstes Handeln und die Reduzierung von Emissionen sind für viele Unternehmen seit langem ein Schwerpunkt, der durch die Energiekrise wahrscheinlich noch verstärkt wurde. Die neue Risikolandschaft zwingt die Unternehmen jedoch, sich mit einer Reihe weiterer Risiken auseinanderzusetzen. Themen wie Informationssicherheit, Korruptionsbekämpfung und Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) erfordern die Einbeziehung der sozialen Dimension und insbesondere der Governance.
Unternehmen, die ihr zertifiziertes Managementsystem bereits dazu nutzen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und ihre Strategie umzusetzen, scheinen dabei einen Vorteil zu haben. 83,5 Prozent der Befragten glauben, dass ein Managementsystem ihnen hilft, ESG-Verpflichtungen oder SDG-Ambitionen zu erfüllen. Dabei spielt Vertrauen gegenüber externen Stakeholdern, die auch die Hauptantriebskräfte für die Nachhaltigkeitsinitiativen sind, eine große Rolle. Eine Zertifizierung eines ISO-Managementsystems durch eine unabhängigen, anerkannte Zertifizierungsgesellschaft schafft dieses notwendige Vertrauen.
