ISO 30415 - Diversity & Inclusion - Sensibilisierungskurs für Manager
Sie lernen Ungleichheiten in organisatorischen Systemen, Richtlinien, Prozessen und Praktiken auf systematische Weise anzugehen.
Beschreibung
Dieser Kurs richtet sich ausschließlich an Manager, die daran interessiert sind, die Anforderungen der Norm „ISO 30415 - Human Resource Management - Diversity and Inclusion“ in ihrer Organisation umzusetzen. Die ISO 30415 ist ein Leitfaden, der dabei hilft, einen integrativen Arbeitsplatz zu entwickeln. Sie erfordert ein kontinuierliches Engagement für Vielfalt und Integration (D&I), wobei Ungleichheiten in organisatorischen Systemen, Richtlinien, Prozessen und Praktiken auf systematische Weise angegangen werden.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Buchungsportal, sobald Sie einen der folgenden Termine anklicken.Persönliche Beratung
Gerne beraten wir Sie auch persönlich bei der Auswahl Ihres Trainings. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 201 7296 220 oder per Mail an dialog@dnv.com.
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Dieser Kurs richtet sich ausschließlich an Manager, die daran interessiert sind, die Anforderungen der Norm „ISO 30415 - Human Resource Management - Diversity and Inclusion“ in ihrer Organisation umzusetzen. Die ISO 30415 ist ein Leitfaden, der dabei hilft, einen integrativen Arbeitsplatz zu entwickeln. Sie erfordert ein kontinuierliches Engagement für Vielfalt und Integration (D&I), wobei Ungleichheiten in organisatorischen Systemen, Richtlinien, Prozessen und Praktiken auf systematische Weise angegangen werden.
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