Revision von SA8000 – Managementsystem für soziale Verantwortung

SA8000® zählt weiterhin zu den weltweit führenden Standards für soziale Verantwortung. Er definiert auditierbare Anforderungen, um menschenwürdige Arbeitsbedingungen sicherzustellen, die Rechte von Beschäftigten zu schützen und wirksame Managementsysteme zur kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.

Organisationen stehen zunehmend unter Druck, ihre Leistung in den Bereichen soziale Verantwortung und Menschenrechte transparent und glaubwürdig nachzuweisen. Die überarbeitete Version SA8000:2026 greift diese Anforderungen auf und stärkt Governance, Risikomanagement sowie die Einbindung von Beschäftigten in allen Geschäftsbereichen und entlang der Lieferkette.

Update von SA8000:2014

Die Revision 2026 stärkt den systematischen und risikobasierten Ansatz des SA8000-Standards weiter und berücksichtigt aktuelle Entwicklungen in den Bereichen ESG, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten und internationale Nachhaltigkeitsrahmenwerke.

Wesentliche Neuerungen:

  • Stärkere Integration von risikobasiertem Denken bei der Steuerung sozialer Leistung
  • Verbesserte Einbindung und Mitwirkungsmöglichkeiten der Beschäftigten
  • Effektivere und leichter zugängliche Beschwerdemechanismen im Managementsystem
  • Erweiterter Fokus auf Überwachung und Verantwortung entlang der Lieferkette
  • Engere Ausrichtung an internationalen Nachhaltigkeitsstandards und Best Practices

Diese Weiterentwicklungen machen SA8000:2026 zu einem noch robusteren und praxisnäheren Instrument – insbesondere für Organisationen mit komplexen und transparenten globalen Wertschöpfungsketten.  

Übergangsregeln und Zeitplan

Organisationen, die derzeit nach SA8000:2014 zertifiziert sind, müssen ihre Managementsysteme an die Anforderungen der neuen Version SA8000:2026 anpassen.

Eine Umstellung ist ausschließlich im Rahmen eines Rezertifizierungsaudits möglich. Ein Wechsel während eines Überwachungsaudits ist nicht zulässig.

Der Übergangsprozess richtet sich nach den Vorgaben von SAI und SAAS – Social Accountability Accreditation Services. Im Wesentlichen gelten folgende Meilensteine:

  • 1. Januar 2026 – Veröffentlichung von SA8000:2026
  • 1. Juni – 31. Oktober 2026 – Einführung von Audits und Zertifizierungen nach SA8000:2026 (schrittweise)
  • 1. November 2026 – SA8000:2026 vollständig verfügbar; SA8000:2014 weiterhin bis Jahresende möglich
  • 31. Dezember 2026 – Abschluss von Upgrade-Schulungen nach SA8000:2026 und Selbstbewertungen für Unternehmen, die nach SA8000:2014 zertifiziert sind
  • 1. Januar 2027 – Neue Zertifizierungen und Rezertifizierungen ausschließlich nach SA8000:2026
  • 31. Mai 2029 – Alle zertifizierten Organisationen müssen auf SA8000:2026 umgestellt sein

Spezifische Übergangsanforderungen hängen vom jeweiligen Zertifizierungs- oder Rezertifizierungsjahr ab. Bitte beachten Sie die Tabelle am Ende dieser Seite.

Wie wir Sie unterstützen können

Sobald Sie mit der Umstellung auf die neue Version von SA8000 beginnen, begleitet DNV Sie umfassend durch den gesamten Prozess.

Wir unterstützen Sie mit:

  • Der Durchführung von Übergangsaudits zur Anpassung Ihrer Zertifizierung an die neue Norm,
  • Schulungen zu den aktualisierten Anforderungen,
  • Bewertungen Ihres aktuellen Reifegrads (Gap-Analyse / Readiness Assessment) sowie
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer Zertifizierungsaktivitäten.

Details zum Übergangszeitplan für verschiedene Unternehmensgruppen

Organisationen mit Zertifizierung oder Rezertifizierung im Jahr 2023 (Rezertifizierung 2026)

Diese Organisationen können wählen, ob sie sich nach SA800:2014 oder SA8000:2026 zertifizieren lassen möchten. Bei Wahl von SA8000:2014 ist die Umstellung auf SA8000:2026 bis spätestens 31. Mai 2029 erforderlich.

Organisationen mit Zertifizierung oder Rezertifizierung im Jahr 2024 (Rezertifizierung 2027)

Organisationen, die im Jahr 2024 nach dem SA8000:2014-Standard zertifiziert oder rezertifiziert wurden und vor dem 1. Januar 2027 rezertifiziert werden, können im Jahr 2026 zwischen einer Rezertifizierung nach SA8000:2014 oder SA8000:2026 wählen.
Wenn sich die Organisation für eine Rezertifizierung nach der Version 2014 (SA8000:2014) entscheidet, ist sie verpflichtet, spätestens bis zum 31. Mai 2029 eine frühzeitige Rezertifizierung nach dem SA8000:2026-Standard durchzuführen.

Organisationen mit Zertifizierung im Jahr 2025

Organisationen, die im Jahr 2025 zertifiziert nach SA8000:2014 worden sind, müssen:

  • Selbstbewertungen und Schulungen zu SA8000:2026 bis 31. Dezember 2026 durchführen und
  • sich bis spätestens 31. Mai 2029 nach SA8000:2026 rezertifizieren lassen.

Organisationen, die 2026 eine Zertifizierung anstreben

Organisationen, die im Jahr 2026 eine Zertifizierung anstreben, können wählen, ob sie nach dem SA8000:2014- oder dem SA8000:2026-Standard zertifiziert werden möchten. Entscheidet sich eine Organisation für eine Zertifizierung nach dem SA8000:2014-Standard, ist sie verpflichtet, spätestens bis zum 31. Mai 2029 eine Rezertifizierung nach dem SA8000:2026-Standard durchzuführen.

Weitere Informationen finden Sie im Zeitplan des Zertifizierungsprogramms von SAI: SA8000® Certification Program Timeline - SAI

Managementsystem-Zertifizierung und Training

SA8000 Zertifizierung

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