Soziale und ethische Standards für Lieferanten gemäß maßgeschneiderten 2nd-Party-Protokollen
Managen Sie Ihre Lieferanten mit einem maßgeschneiderten Ansatz, um ethische und transparente Lieferketten zu sicherzustellen.
Soziale und ethische Standards für Lieferanten gemäß maßgeschneiderten 2nd-Party-Protokollen
Angesichts der zunehmenden Komplexität und weltweiten Ausdehnung globaler Lieferketten stehen Unternehmen verstärkt vor der Herausforderung, die Einhaltung ethischer Standards auf sämtlichen Ebenen sicherzustellen. Gesetzgeber, Kunden und Verbraucher verlangen den Nachweis einer verantwortungsvollen Beschaffung, die Achtung der Menschenrechte und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen.
Steigende gesetzliche Anforderungen, öffentliche Aufmerksamkeit und ESG-Prioritäten machen die Umsetzung ethischer und nachhaltiger Praktiken unverzichtbar – sie sind zu einer geschäftlichen Notwendigkeit geworden. In diesem Umfeld sind soziale und ethische Audits sowie Assessments durch unabhängige Dritte unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen, Risiken zu minimieren und die langfristige Resilienz der Lieferkette sicherzustellen.
Maßgeschneiderte soziale Audits zur Erfüllung Ihrer Compliance- und ESG-Ziele
DNV bietet 2nd-Party-Audits und Assessments für Lieferanten an, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Sektors und Ihrer Betriebsumgebung zugeschnitten sind. Zusätzlich können wir auch unabhängige Zertifizierungen nach anerkannten Standards durchführen. Ganz gleich, ob Sie im Bereich Herstellung (Verbrauchsgüter, Elektronik, Textilien und Bekleidung, Industriegüter), Lebensmittelverarbeitung, Einzelhandel, Aquakultur oder der verarbeitenden Industrie tätig sind – wir passen unseren Audit-Ansatz Ihrem Kontext an.
Wir führen Assessments hinsichtlich der Einhaltung folgender Vorgaben durch:
- Lokale und internationale Arbeitsgesetze.
- Menschenrechtsrahmenwerke.
- Verhaltenskodizes unserer Kunden.
- Branchenspezifische Nachhaltigkeits- und ESG-Kriterien.
Audits können sich auf eine Vielzahl von Bereichen konzentrieren, darunter:
- Menschenrechte, Arbeitszeiten und faire Arbeitsbedingungen;
- Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen der Beschäftigten;
- Umweltpraktiken und Auswirkungen auf die Gemeinschaft;
- Existenzsichernde Löhne und soziale Absicherung;
- Antidiskriminierungsmaßnahmen und Beschwerdemechanismen;
- Engagement in der Gemeinschaft und Beziehungen zu Interessengruppen;
- Verantwortungsbewusste Beschaffung und soziale Absicherung.
Unsere Audits können nach international anerkannten Rahmenwerken durchgeführt werden, wie zum Beispiel:
- SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit);
- SA8000;
- Responsible Business Alliance (RBA);
- Initiative for Compliance and Sustainability (ICS);
- Durchführung gemäß Ihren eigenen internen Richtlinien.
Ob es um Risikogebiete, strategische Lieferanten oder die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften geht – unsere Auditoren liefern unabhängige, glaubwürdige Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Risiken zu managen und ethisches Handeln zu fördern.
Der Nutzen von Sozialaudits und -Assessments
Mit der Durchführung von 2nd-Party-Audits und -Assessments durch ein Unternehmen wie DNV treiben Sie Verbesserungen in folgenden Schlüsselbereichen voran:
- Nachweis über die Einhaltung ethischer Standards und ESG-Kriterien an allen Unternehmensstandorten.
- Identifizierung und Minderung interner Risiken in den Bereichen Soziales, Arbeit und Menschenrechte.
- Reduzierung von Reputations-, Rechts- und Operativ-Risiken.
- Verbesserung der Sicherheit, des Wohlbefindens und des Engagements der Mitarbeiter.
- Optimierung der Auditierung und Senkung der Kosten durch Stichprobenprüfung an mehreren Standorten.
- Stärkung der ESG-Leistung und Transparenz des Unternehmens.
- Unterstützung globaler Standards wie SMETA, SA8000, RBA, ICS und ISO.
- Förderung der fortlaufenden Verbesserung der internen Unternehmensführung.
Kunden
Zertifikate
Geschulte Personen pro Jahr
Länder
Ihr Kontakt
